ECHELLE

Ce terme « d’échelle » est employé pour classer les agents de catégorie C. En fait, il s’agit d’échelles de rémunération (bornes indiciaires) situant chaque grade composant les corps de cette catégorie.
Les échelles 3, 4, 5 et 6 de rémunération s’appliquent à l’ensemble des agents de la catégorie C dans la Fonction Publique (versant Etat, hospitalière et territoriale). Elles concernent les personnels administratifs, techniques, soignants et généraux.
Les décrets 2005-1228 et 2005-1229 publiés le 29 septembre 2005, ont fusionné à compter du 1er octobre 2005, les échelles 2 et 3 pour ne maintenir qu’une seule échelle de rémunération, l’échelle 3.
Depuis, de nouvelles modifications sont intervenues : les corps de catégorie C comportent depuis le 1ier janvier 2017, trois échelles, C1, C2 et C3.