SOLIDAIRES

Dans le privé et le public, un syndicalisme de lutte pour la transformation sociale

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LISTE D’APTITUDE

mardi 28 juillet 2015

Le mode d’accès normal à un corps de fonctionnaires est le concours (externe ou interne). Cependant il est possible de passer d’un corps à un corps de la catégorie supérieure par liste d’aptitude, c’est-à-dire au choix.
Les projets de listes sont soumis à l’avis des CAP locales, puis des CAP Nationales.
Dans le versant de la Territoriale, la notion de « liste d’aptitude » n’a pas la même signification. Ainsi, tout lauréat d’un concours est inscrits sur une liste, appelée liste d’aptitude. Cette inscription sur la liste est valable un an après le concours et renouvelable deux fois à la demande du lauréat. Durant ce laps de temps, ce dernier doit conduire ses démarches de recherche d’emploi.
A l’issue des trois ans, le lauréat qui n’a pas été recruté perd le bénéfice de son concours. Le terme « reçu-collé » désigne ces agents. La ministre de la fonction publique s’est engagée à ouvrir des discussions sur ce sujet en 2014.