Centre d'études et de formation interprofessionnel
Formation interprofessionnelle

Le CSE : stratégie pour les équipes Solidaires

Organisme : CEFI Solidaires Basse Normandie
Lieu : CAEN (14000)
Date de début : 26 mars 2018
Date de fin : 27 mars 2018
Durée : 2 jours
Thématiques :
Instances/mandats Développement et organisation
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Stage réservé aux élu-es DUP, CE et CHSCT déjà en exercice

Contact : formationsolidairesbn@orange.fr

Introduction générale sur la « cohérence » des ordonnances
Présentation et organisation de la journée : Ordonnances et décrets : Où en est-on ?
Introduction générale sur le CSE
L’instance fusionnée et négociable : De la DUP regroupée Rebsamen au CSE Macron ;
Le CSE, le conseil d’entreprise et le syndicalisme
La disparition des DP
L’affaiblissement du CE
La disparition du CHSCT, une régression pour la santé des travailleur-ses
Le fonctionnement du CSE : (Composition, Mandats, Titulaires/Suppléants, Heures de délégations, RI, Secrétariat, Réunions, Commissions, BDES...). Les différents CSE : Accord d’entreprise de fonctionnement, CSE de -50, CSE de + 50
Les représentant-es syndicaux au CSE - Le budget du CSE - Les expertises du CSE
Attributions économique du CSE/attribution HSCT et de la CCDT : CSE de -50, CSE de + 50. Comité de groupe et CSE /CSE de -50, CSE de + 50. La santé au travail avec le CSE
La mise en place du CSE : Dates, Transition, Déclenchement, Seuils, Établissement, Collèges, modalités électorales, CSE d’établissement/CSE-C... Ces OVNI « représentants de proximité »