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SUD Commerces & Services

Le combat paie NEWLOOK abandonne son PSE

Ce vendredi 30 Novembre, Monsieur Cecillon, nouveau PDG de transition de l’enseigne anglaise de Prêt-à-porter Newlook nous a annoncé « abandonner » le PSE lancé en septembre dernier et prolonger les baux des magasins voués à la fermeture d’ici à la fin de l’année (Calais, Villetaneuse, Dijon).

Nous restons évidemment lucides suite à cette annonce mais nous ne pouvons y voir que le fruit de la mobilisation des salariés de l’enseigne, de la détermination des élus et mandatés du syndicat SUD Commerces et Services, d’élus indépendants, du délégué syndical CFDT Mr Haddou et du travail de nos avocats.

Forts de ce résultat, nous continuerons à agir dans les semaines qui viennent pour nos emplois et l’intégrité des salariés de l’enseigne. Nous exigeons de la direction du groupe de prendre en compte nos propositions visant à assurer la pérennité de l’entreprise car c’est qui nous qui travaillons, qui sommes la première richesse de Newlook et nous qui décidons.

Mr Binault, nouveau DRH de Newlook France nous a invité à faire nos choix.

Mais nos choix sont déjà faits sans ayant eu besoin d’attendre ses recommandations !

  • Nous avons fait le choix de défendre les salariés quelques soient les obstacles.
  • Nous avons fait le choix de défendre nos intérêts.
  • Nous avons fait le choix d’être solidaires de nos collègues qui ont subi un préjudice moral.
  • Nous avons fait le choix de nous battre pour nous faire respecter.
  • Nous avons fait le choix de préserver notre intégrité quelque soit le prix à payer.
  • Nous avons fait le choix de nous mobiliser et soutenir ces magasins dans la difficulté.
  • Nous avons fait le choix de ne pas travailler sur des sites insalubres et dans la précarité.

Restons solidaires car le combat n’est pas fini. Notre solidarité a montré que nous pouvions changer les choses. Nous avons démontré que face à des choix stratégiques hasardeux, les individus pouvaient ne faire qu’un et renverser des montagnes.

Restons attentifs, restons unis.

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Article publié le 1er décembre 2018


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