SOLIDAIRES
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Dans le privé et le public, un syndicalisme de lutte pour la transformation sociale

Rémunération des apprenti-es

% du SMIC

Montants au 1er janvier 2018

Les montants qui suivent sont des montants minimum de base. La convention collective applicable à l’entreprise peut éventuellement prévoir des montants plus élevés. Un apprenti touchant un salaire minimum doit donc consulter sa convention collective pour s’assurer qu’il n’a pas droit à des montants supérieurs à ceux figurant dans le tableau qui suit.

Rémunération la 1ère année

  • Avant 18 ans : 25 % du SMIC
  • De 18 à 20 ans : 41 % du SMIC
  • 21 ans et plu : 53 % du SMIC

Rémunération la 2ème année

  • Avant 18 ans : 37 % du SMIC
  • De 18 à 20 ans : 49 % du SMIC
  • 21 ans et plus : 61 % du SMIC

Rémunération la 3ème année

  • Avant 18 ans : 53 % du SMIC
  • De 18 à 20 ans : 65 % du SMIC
  • 21 ans et plus : 78 % du SMIC


Article publié le 1er mai 2018