Comment faire travailler plus longtemps en faisant croire que ce sera un choix individuel ?
Le gouvernement a trouvé le moyen. Il a décidé d’introduire dans le projet de loi sur les retraites à points deux âges différents :
Quel est véritablement le choix ?
Quel est véritablement le choix à 62 ans si on ne peut pas vivre avec une trop petite retraite ? Qui a envie à 64 ans d’être toujours au travail alors que les conditions de travail se dégradent pour la plupart des travailleurs-euses ? De subir le stress ou une fatigue permanente ? d’être toujours sous la contrainte d’ordres managériaux ? sans être enfin libre de ses activités. Qui a envie d’une retraite où on ne sera plus en bonne santé ? (L’espérance de vie en bonne santé en 2017 est de 62,6 ans pour les hommes et 64,9 ans pour les femmes).
Le gouvernement nous dit que 64 ans est un âge d’équilibre, mais d’équilibre de quoi ?
Son équilibre est basé sur des données que nous réfutons : il prévoit pour les années qui viennent le maintien d’un niveau élevé de chômage, le maintien d’une inégalité dans l’emploi et dans les salaires entre hommes et femmes… ce ne sont pas des données, ce sont des choix politiques que nous combattons et qui doivent changer.
Son équilibre est basé sur un refus : celui d’augmenter les cotisations patronales alors que les moyens existent et que la part des salaires recule sans cesse dans la valeur produite.
Nous voulons plus de cotisations patronales, plus d’emplois, plus de salaires, c’est cela résoudre l’équilibre du système des retraites.
Nos revendications partent des besoins des salarié-es et de leur situation réelle
C’est ce qu’il faut pour vivre une retraite digne et une retraite en bonne santé. C’est ce qu’il faut pour ne pas perdre sa vie à la gagner