Les salarié-es intérimaires bénéficient des mêmes droits que les autres salarié-es. Dans certains cas, ils et elles bénéficient également de droits spécifiques et liés à leur statut. Il est important de les connaître pour les faire respecter !
Cette édition (en pièce jointe à télécharger) intègre les dispositions des lois Rebsamen du 17 août 2015 ainsi que celles de la loi El Khomri du 8 août 2016 et des ordonnances de 2017.
Pour contacter SUD intérim Solidaires : SUD Intérim Solidaires | Solidaires