Gaz, électricité, carburant, nourriture : les prix s’envolent ! 6% d’inflation sur un an en juillet, 7 % d’inflation prévisionnelle en septembre et ce n’est pas fini.
Pendant ce temps, le point d’indice des fonctionnaires, qui n’avait pas connu d’évolution depuis 10 ans n’a bénéficié que d’une revalorisation de 3,5 % au dernier rendez vous salarial fonction publique du 28 juin (et le SMIC +2% en août après une augmentation automatique de 2,65 % au 1er mai, les retraites +4 % en septembre !).
L’inflation que nous subissons et qui réduit notre pouvoir d’achat est largement la résultante de la crise énergétique issue du conflit armé en Ukraine conjugué à la crise climatique. Le pouvoir d’achat des agent·es continue de s’amenuiser notamment dans les catégories B et C. Solidaires Fonction Publique dénonce depuis le début l’insuffisance des soi-disant mesures salariales du gouvernement.
Pour Solidaires Fonction Publique, il y a urgence à revoir l’ensemble des grilles de rémunération des agent·es publics pour cesser de courir après les revalorisations du SMIC. Solidaires s’opposera à toute velléité derémunération au mérite qui a pour conséquence d’accroître les inégalités sans résoudre la question des rémunérations insuffisantes dans le secteur public.
C’est au problème global de la rémunération du travail par un juste partage des richesses qu’il faut s’attaquer. Les inégalités salariales Femmes/ Hommes perdurent, les contractuel-les subissent la précarité, les bas salaires, flexibilité et formation insuffisante.
Pour Solidaires Fonction Publique, les services publics n’ont pas à chercher la rentabilité, ce ne sont pas des marchandises, les agent·es publics sont au service de l’intérêt général de la population quel que soit le niveau de ressource des habitant·es.
Le gouvernement communique sur l’attractivité de la Fonction Publique, or, aujourd’hui il y a une vraie désaffection, dans un certain nombre de ministères dont l’Éducation nationale qui cherche des enseignant·es. La politique de casse des services publics et les restructurations qui l'accompagnent ne font qu’éloigner la population des services publics et de moins en moins d’agent·es potentiel·les sont prêt·es à envisager de faire une carrière professionnelle dans les services publics.
Solidaires Fonction publique revendique :
• + 85 points (400€) pour tout-es et une revalorisation conséquente du point d’indice
• des grilles de carrières linéaires revalorisées, notamment concernant les filières féminisées
• La déclinaison de ces mesures pour les contractuel-les, qui doivent bénéficier aussi de plans de titularisations massifs
