InfoSOLIDAIRES n° 134
Élections dans les très petites entreprises et associations
Face à la multiplication des canicules, la santé des salarié·es est en danger (risques de malaises dès 28-30°C). Pourtant, le Code du travail ne fixe aucun plafond maximal ! L’employeur a pourtant l’obligation légale de protéger votre santé : aménagements d'horaires, pauses, eau fraîche, voire recours à l'activité partielle.
Ne restons pas isolé·es, agissons syndicalement ! En cas de situation intenable, des recours existent : réunir le CSE, solliciter la médecine du travail ou déclencher un droit de alerte.
Les derniers communiqués de presse :
> Stop à la guerre et au ciblage des journalistes au Proche-Orient
> Évacuation du piquet de Chronopost de Alfortville par les forces de polices
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CONNAÎTRE SES DROITS
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Lettre de l’intersyndicale FP au ministre Kasbarian
Lettre intersyndicale FP Kasbarian
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S’INFORMER ET AGIR
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Coalition féministe pour une loi cadre intégrale contre les violences sexuelles
Coalition féministe pour une loi cadre intégrale contre les violences sexuelles
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