InfoSOLIDAIRES n° 150
Il fait trop chaud au boulot ! On fait quoi ? ☀️
Face à la multiplication des canicules, la santé des salarié·es est en danger (risques de malaises dès 28-30°C). Pourtant, le Code du travail ne fixe aucun plafond maximal ! L’employeur a pourtant l’obligation légale de protéger votre santé : aménagements d'horaires, pauses, eau fraîche, voire recours à l'activité partielle.
Ne restons pas isolé·es, agissons syndicalement ! En cas de situation intenable, des recours existent : réunir le CSE, solliciter la médecine du travail ou déclencher un droit de alerte.
Les derniers communiqués de presse :
> Tribune publiée dans Le Monde le 26 février : Scandale pédocriminel de Notre-Dame de Bétharram : l’engrenage du silence
> Communiqué de l'Alliance écologique et sociale - Victoire contre l’A69, dont les travaux s’arrêtent !
> Pour un logement décent, AG le 4 mars salle hénaff à Paris !
> Solidarité avec Mayotte !
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CONNAÎTRE SES DROITS
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L’égalité réelle entre les femmes et les hommes, c’est pour quand ? 8 mars, toutes en grève !
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S’INFORMER ET AGIR
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8 mars, journée internationale des droits des femmes. Nous voulons enfin des actes !
8 mars, journée internationale des droits des femmes. Nous voulons enfin des actes !
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