AGIR SYNDICALEMENT SUR LES CONDITIONS DE TRAVAIL

Le droit du travail, les droits des salarié.es, mais aussi notre capacité à observer, à constater, à s’exprimer, et à réfléchir à nos pratiques syndicales

Se servir du droit et faire avec le droit: le droit est un outil parmi d'autres outils syndicaux (arrêter une machine, luttes, grève, presse, tribunaux, sortir de l'entreprise, demander la transparence, désobéir, créer le rapport de forces collectif, faire intervenir l'extérieur, pétition, signalement collectif ....)

Connaître ses droits c'est déjà se défendre et c'est toujours en faire une affaire collective en faisant jouer la solidarité.