CSE - de 50 salarié-es

- Connaître le fonctionnement et le principal des attributions pour les entreprises de - 50 salarié-es

- Comprendre les rôles principaux du syndicat dans la nouvelle instance CSE 

- Apporter des réponses aux attentes des nouvelles et nouveaux élu-es et également aux élu-es ayant déjà effectué un mandat

- Comment formuler les réclamations individuelles et collectives ?

- Comment faire respecter les droits des élu-es CSE ?

- Quelles actions possibles ?

La formation permettra notamment sur les questions de SSCT (Sécurité santé Condition de Travail) de présenter les droits des élu-es et les principaux outils qu’ils peuvent utiliser : 

- droits d’alertes 

- enquêtes accidents du travail 

- recours au médecin du travail, inspecteur du travail