CSE SSCT - de 50 salarié-es
Les attributions Santé et conditions de travail des élu-es CSE
Les attributions particulières des élu-es CSE dans les entreprises moins de 50 salarié-es : formation, licenciements économiques, congés, inaptitudes
La durée du mandat
Le remplacement des élu-es CSE
La protection des éu-es CSE
La relation des délégué-es à l'inspection du travail
Les réunions CSE et le formalisme de la réunion mensuelle
Le recensement, la discussion, et le suivi des questions CSE
Les participant-es à la réunion CSE
Les engagements de l'employeur
Les droits d'alerte et d'enquête CSE
Les principaux registres et documents
Le droit de circulation des délégué-es
Le temps de délégation
Les tracts, affiches des CSE
Le local CSE
La documentation et la formation
La pratique des élu-es CSE 5 en étapes : Recenser les questions - Discussion préparatoire - Réunion avec la Direction - Le compte-rendu syndical - Suivi des réclamations
Santé et conditions de travail
- Organisme : Solidaires Réunion
- Lieu : Sainte-Clotilde (97490)
- Date de début : 2 juin 2025
- Date de fin : 4 juin 2025
- Durée : 3 jours
Vous inscrire à cette formation
Vous inscrire à cette formation Demande de congé formation à déposer à l'employeur avant le 30 avril 2025 Les inscriptions se font par le biais des structures syndicales et/ou le référent-e formation. Les inscriptions individuelles ne seront pas prises en compte, donc nous vous demandons de vous adresser directement à vos syndicats. En plus de la fiche d'inscription nous demanderons une copie de la demande de congés formation.
Seulement pour les référent·es : email pour les inscriptions