Lutter contre les discriminations collectives et individuelles

Quels types de discriminations ?

Principalement dans l'entreprise : anti syndicale, femmes, état de santé, racisme...

Cas pratiques en petits groupes: quelle type de discrimination dans votre entreprise? Vous, un collègue ? Racontez. Quelles actions entreprises ? Quels obstacles ? Résultats.

Discrimination directe et indirecte.

Refus de droits inscrits dans le code du travail.

D'autres collègues sont elles-ils aussi victimes de discrimination ?

Avoir des preuves : des faits concrets

Monter un dossier : chronologie précise des faits, mail, témoignages possibles, enregistrement, photos, films...

Qui peut aider dans l'entreprise ?

À l'extérieur ? IT, MT, DDD, UD

Saisir le défenseur des droits

Devant les tribunaux : Aux prud'hommes ? Au tribunal administratif ? Au pénal ?

Se faire aider par un avocat