Formation CSE

La formation CSE (Comité Social et Économique) vise àdonner aux élus et représentants du personnel les connaissances et compétences nécessaires pour exercer leur mandat efficacement. Elle couvre plusieurs aspects :

• Rôles et missions du CSE : Attributions économiques, sociales et de santé-sécurité.

• Droits et obligations des élus : Protection, moyens d’action, accès àl’information.

• Relations avec l’employeur : Consultation, négociation et dialogue social.

• Gestion des œuvres sociales : Activités culturelles et sociales du CSE.

• Santé, sécurité et conditions de travail : Prévention des risques professionnels et amélioration des conditions de travail.

• Aspects juridiques et réglementaires : Cadre légal et accords collectifs.

Elle permet ainsi aux représentants du personnel de défendre efficacement les intérêts des salariés et de dialoguer avec la direction en connaissance de cause.