Les représentant·es des salarié·es faces aux pratiques déstabilisantes des employeurs

PROGRAMME

DÉCRYPTAGE

Les pratiques déstabilisantes des employeurs : typologie et caractérisation à partir d'une expérience de plus de 20 ans d'interventions dans les coulisses du travail subordonné

Les pratiques déstabilisantes de votre employeur : caractérisation à partir de vos constats et vécus

MISE EN PERSPECTIVE

Les rapports de domination : repères sociologiques

Opposition patronale au fait syndical et résistances collectives : repères historiques

ACTION

Partage, analyse et bilan de vos façons actuelles d'agir face aux pratiques déstabilisantes de votre employeur

Les techniques de résistance aux pratiques déstabilisantes des employeurs, les soutiens possibles

Les droits associés à la qualité de représentant.e des salarié.e.s et utiles à cette résistance, les recours possibles

CONSOLIDATION

Mise en situation de réunion avec l'employeur

Étude de cas de prise à partie d'un.e représentant.e des salarié.e.s