Risques organisationnels, pressions au travail, pratiques d'enquêtes (RPS)

PUBLIC CONCERNÉ

Cette formation s'adresse non seulement aux membres des Comités Sociaux et Économiques (CSE), mais également aux représentant(e)s du personnel dans la fonction publique, ainsi qu'à l'ensemble des militant(e)s souhaitant approfondir leur compréhension des transformations du travail et de leurs répercussions sur les salarié(e)s.

Nous verront comment mettre en place des outils et des actions afin le limiter les effets des pressions subies par les travailleuses et les travailleurs.

OBJECTIFS DE LA FORMATION

La formation vise à analyser les évolutions actuelles du travail, en lien avec les logiques managériales axées sur la rentabilité dans le secteur privé et la réduction des coûts dans la fonction publique.

Elle permettra d’identifier les effets de ces objectifs financiers sur les conditions de travail : intensification des tâches, mise en concurrence des salarié(e)s, isolement, perte de repères collectifs, et fragilisation des individus.

Nous verront comment mettre en place des outils et des actions afin le limiter les effets des pressions subies par les travailleuses et les travailleurs.