1 - Le syndicat
2 - La liberté syndicale et la représentativité
3- Les règles de la représentativité issues de la loi de 2008
3-1 Les critères de représentativité (...)
4 - Constituer une nouvelle équipe syndicale Solidaires
(...)
4-2 Partager un socle de valeurs syndicales communes
4-3 La question de l’affiliation et du rattachement
4-4 Les statuts du syndicat et d’une union syndicale (...)
5 - Éléments de pratique syndicale
(...)
5-2 Une fois la section syndicale créée
5-3 Animer la section syndicale
5-4 Des approches individuelles aux approches collectives
5-5 Faire grève
5-6 L’information résistante
6 - Le droit syndical dans l’entreprise
6-1 Le droit syndical de base et ses accords
6-2 liberté syndicale et droits syndicaux des salarié-es
6-3 Les dispositions concernant tout-e syndiqué-e
6-4 La section syndicale
6-5 Le-la RSS
6-6 Le-la DS
(...)
6-9 Les moyens des RSS et DS
7 - La négociation collective obligatoire ou facultative
7-1 Une négociation dite "loyale"
7-2 Les niveaux de négociation
7-3 La périodicité des négociations obligatoires (...)
7-8 Les thèmes de la négociation obligatoire (...)
8- La règlementation du travail et le droit conventionnel
8-1 La jurisprudence
8-2 Le droit législatif et réglementaire
8-3 Le droit conventionnel
8-4 La hiérarchie des normes (...)
Cahier n°1 : Équipe syndicale - Syndicat - Section - DS/RSS - Pratiques - Droit conventionnel
Publié le 1 janvier 2022