Pour la fédération SUD-Rail, la première rupture dans la politique salariale serait de réduire drastiquement la part du budget, toujours plus importante, consacré aux parts variables et autres objectifs individuels et de l’utiliser pour financer de véritables augmentations de salaires.
Nos revendications pour une nouvelle politique salariale sont réalistes et réalisables ; allons les gagner ensemble !
