Et voilà : N° 57

3 Actualités
Liquidation générale

4 Jurisprudences
• Une réorganisation suspendue en raison de risques psychosociaux
• L’expertise en cas de projet important déjà mis en oeuvre est possible
• Un management par la peur est un manquement à l’obligation de prévention des risques professionnels

5 Vu du terrain
• Harcèlement sexuel : Emmanuelle devant les prud’hommes de Paris
• Suite au drame survenu à l’usine Saipol de Dieppe
• La Cour d’Appel de Rennes reconnaît la maladie professionnelle de Claude Le Guyader, mais pas celle de Pascal Brigant ex-salariés de Nutréa-Triskalia victimes des pesticides
• Quand la RATP sanctionne systématiquement les droits de retrait des salarié-es exposé-es à l’amiante

7 Ici et ailleurs
• Les états généraux de la santé des travailleuses et travailleurs pour ne plus perdre sa vie à la gagner ! 2ème édition

8 International
• Samsung au Vietnam
• Multinationale coupable : boycott Driscoll !

9 initiative de tract dessiné
Le Chef d’équipe et le manage(u)r

12 Parutions
• Libérer le travail - Pourquoi la gauche s’en moque et pourquoi ça doit changer par Thomas COUTROT
• Nécessités et limites de l’interdisciplinaire pour étudier le travail et la santé par revue Pistes
• Low cost par la Nouvelle Revue du Travail #12 - 2018
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Bonne lecture
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