À Annecy, les salariés d’Amazon France poursuivent la grève débutée mardi 21 mai 2024 avec le soutien de leur syndicat SUD commerce et services AURA. Dans la nuit du mardi 28 mai au mercredi, une action de blocage de l’activité a été organisée pour ralentir l’approvisionnement de l’entrepôt. Une action coup de poing à la mesure du mépris dont fait preuve depuis une semaine la direction à l’égard des salariés en grève. Après 7 jours de grève, les salariés sont déterminés à se faire entendre, de plus en plus de grévistes rejoignent la lutte. Suite à plusieurs échecs dans les instances pour résoudre les problèmes du site, la grève s’est imposée comme une évidence dans le rapport de force. La direction fait preuve de mauvaise foi en refusant de négocier, prétextant que c’est de la compétence du siège national, alors que le découpage de la société prévoit bien une entité « amzl sud » où Solidaires SUD est la première OS aux dernières élections du CSE.
Nous réclamons une nouvelle réunion de négociation dans les plus bref délais.
Soutenez-les, les savoyards sur le piquet de grève tous les matins à 10h devant l’entrepôt au Rond point du chemin de Branchy.
Vous avez aussi le possibilité de soutenir l’action des grévistes en apportant votre contribution à la caisse de grève : https://www.papayoux-solidarite.com/fr/collecte/caisse-de-greve-amazon-france-transport-seynod
Nos revendications :
- Hausse des salaires pour faire face à l’inflation
- Prime de ville chère 100 euros tout de suite
- Mise en place de chariots XPT adaptés et des déchargements mécanisés
- Organiser le travail en sécurité, fluidifier les arrivées poids lourds, signalisation au debrief, chaussures de sécurité conformes
- Révision des cadences pour un stock de bags suffisant, mettre fin au chargement de la 3e rangée picking, suppression des sacs de la rangée du bas
- Équipe de matin et nuit retour aux anciens plannings, fin des grandes amplitudes aux équipes d’après-midi
- Fin du sous effectif permanent, hausse du recrutement en CDI
- Traitement équitable de la rotation des postes
- Recrutement d’un·e deuxième RH sur la station
- Arrêt des pressions sur les salariés, aucune répression sur les salariés mobilisés
- Paiement des jours de grève, la direction doit négocier !
