Centre d'études et de formation interprofessionnel

Le CSE : où se situe-t-il parmi les IRP ?
quels sont les principaux droits des élus ?
son fonctionnement et ses moyens
Mise en pratique avec la culture syndicale Solidaires

➔ Comprendre les rôles principaux du syndicat dans la nouvelle instance CSE
➔ Connaître le fonctionnement et le principal des attributions pour les entreprises de + de 50
➔ Acquérir une autonomie dans l’action et dans l’information sur ses droits
➔ Comprendre les nouveaux enjeux dans les rapports

Valeur de Solidaires
Pratique
Utilisation des médias

Cette formation est ouverte aux nouvelles et nouveaux adhérent-es mais aussi celles et ceux qui veulent en savoir plus sur l’histoire de mouvement ouvrier et sur le fonctionnement de Solidaires et de ses valeurs.

Cette visio est destinée aux équipes syndicales ( notamment élu-es CSE) et aux défenseurs syndicaux qui risquent d’être confrontées à des ’dégraissages’ des effectifs et à des remises en questions d’acquits.

Etat des lieux daans les sphères publiques et privées Agir syndicalement pour lutter contre les inégalités, violences sexuelles au travail

Quelles réponses syndicales à la persistance d’un système inégalitaire entre les femmes et les hommes dans les sphères professionnelles et privées ?

Formation de base pour les nouvelles et défenseurs syndicaux nommés récemment. Cette formation abordera les principes de base de la justice prud’homale et les premières bases pour déposer une procédure.

Formation de base sur les questions de santé-sécurité-condition et organisation du travail pour les élu-es CHSCT, les élu-es CSE et tout-e adhérent-e intéressé-e à agir sur ces questions.

Le rôle du Représentant de Proximité (en fonction des accords internes signés dans les grandes entreprises depuis la mise en place des CSE)

➔ Comprendre les rôles principaux du syndicat dans la nouvelle instance CSE
➔ Connaître le fonctionnement et le principal des attributions pour les entreprises de + de 50
➔ Acquérir une autonomie dans l’action et dans l’information sur ses droits
➔ Comprendre les nouveaux enjeux dans les rapports

Formation de base sur les questions de santé-sécurité-condition et organisation du travail pour les élu-es CHSCT, les élu-es CSE et tout-e adhérent-e intéressé-e à agir sur ces questions.
Possibilité de suivre la formation des 10 et 11 septembre en complément

Formation de base pour les nouvelles et défenseurs syndicaux nommés récemment. Cette formation abordera les principes de base de la justice prud’homale et les premières bases pour déposer une procédure.

Compléments SSCT, organisations du travail, pressions au travail, atteintes à la santé des 3 jours précédents

Concernent les nouveaux élu-es CSE issu-es des élections professionnelles 2018 dans les entreprises en remplacement des instances CE, DP et CHSCT.

Le CSE : où se situe-t-il parmi les IRP ?
quels sont les principaux droits des élus ?
son fonctionnement et ses moyens
Mise en pratique avec la culture syndicale Solidaires

Formation de base sur les questions de santé-sécurité-condition et organisation du travail pour les élu-es CHSCT, les élu-es CSE et tout-e adhérent-e intéressé-e à agir sur ces questions.
Possibilité de suivre la formation des 24 et 25 septembre en complément

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➔ Connaître le fonctionnement et le principal des attributions pour les entreprises de + de 50
➔ Acquérir une autonomie dans l’action et dans l’information sur ses droits
➔ Comprendre les nouveaux enjeux dans les rapports

Compléments SSCT, organisations du travail, pressions au travail, atteintes à la santé des 3 jours précédents

maîtriser une écriture créative militante , adaptée au différents supports de communication et aux différents récepteurs de cette communication. Sortir de la langue de bois.

Concernent les nouveaux élu-es CSE issu-es des élections professionnelles 2018 dans les entreprises en remplacement des instances CE, DP et CHSCT.

droit syndical de statut privé. la section syndicale . le Représentant de Proximité : son rôle et son champ d’action . le Représentant de Section Syndicale (R.S.S) . le rôle des délégués syndicaux (D.S.) . le rôle des élus

Connaître les principaux droits des des délégué-es au CSE dans les entreprises de moins de 50 salarié-es
Savoir mettre en pratique la construction syndicale et l’action avec les élu-es CSE.

fonctionnement, moyens, possibilités d’initiatives et d’actions en matière de Sécurité et de Santé au travail

Formation de base sur les questions de santé-sécurité-condition et organisation du travail pour les élu-es CHSCT, les élu-es CSE et tout-e adhérent-e intéressé-e à agir sur ces questions.
Possibilité de suivre la formation des 8 et 9 octobre en complément

Cette formation d’une durée de trois jours s’adresse à tout.e.s les militant.e.s des sections syndicales, des syndicats et fédérations de la fonction publique et du secteur privé siégeant ou non dans les instances (CSE/CHSCT, CT, CAP…).

Compléments SSCT, organisations du travail, pressions au travail, atteintes à la santé des 3 jours précédents

Formation de base sur les questions de santé-sécurité-condition et organisation du travail pour les élu-es CHSCT, les élu-es CSE et tout-e adhérent-e intéressé-e à agir sur ces questions.
Possibilité de suivre la formation des 15 et 16 octobre en complément

➔ Comprendre les rôles principaux du syndicat dans la nouvelle instance CSE
➔ Connaître le fonctionnement et le principal des attributions pour les entreprises de + de 50
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Compléments SSCT, organisations du travail, pressions au travail, atteintes à la santé des 3 jours précédents

Qu’est-ce-que l’Union Syndicale Solidaires ?
L’interpro

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Le CSE : où se situe-t-il parmi les IRP ?
quels sont les principaux droits des élus ?
son fonctionnement et ses moyens
Mise en pratique avec la culture syndicale Solidaires

Donner des outils pour mener à bien une négociation en entreprise

Conseiller du salarié : missions et moyens pour les conseiller-es désigné-es en IDF

Cette formation est ouverte aux nouvelles et nouveaux adhérent-es mais aussi celles et ceux qui veulent en savoir plus sur l’histoire de mouvement ouvrier et sur le fonctionnement de Solidaires et de ses valeurs.

Cette formation d’une durée de trois jours s’adresse à tout.e.s les militant.e.s des sections syndicales, des syndicats et fédérations de la fonction publique et du secteur privé siégeant ou non dans les instances (CSE/CHSCT, CT, CAP…).

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