Centre d'études et de formation interprofessionnel

Stage destiné à TOU-TE-S LES MILITANT-E-S DE SOLIDAIRES ainsi qu’aux élu-e-s des IRP pour intégrer dans leurs pratiques syndicale, l’analyse du travail, l’écoute et contribuer à développer avec les salarié-e-s une action collective.

Public visé : Équipe syndicale en charge de la négociation et de la mise en place du CSE.
Objectifs : Connaitre les éléments principaux sur le PAP, les accords et le RI lors de la mise en place du CSE.

Anticiper la mise en place des CSE et les CSE Centraux qui vont progressivement remplacer les anciennes instances ;

Brève histoire du mouvement ouvrier et historique de solidaires 84
Droit syndical de bas - Comment militer
Réformes des instances représentatives

Explosions AZF ET SAIPOL, Incidents dans les sites SEVESO et nucléaires, poly-exposition aux produits chimiques, poussières, brouillards d’huile, amiante, CMR, sous-traitance des travaux dangereux, équipements non-adaptés, baisse des investissements, organisation du travail pathogène...

Conséquences sur le Code du Travail des Ordonnances Macron , Souffrance au travail et harcèlement

Objectifs :
Comprendre l’enjeu pour Solidaires de cette formation dans son implantation dans les moyennes et grandes entreprises du secteur privé
Comprendre le contenu et les objectifs du stage de base interprofessionnel « CSE +50 » dans le programme de formation des équipes syndicales.
App

Cette formation s’adresse aux référent-es et futur-es référent-es réseaux sociaux des exécutifs syndicaux départementaux. Un ordinateur, une tablette ou un smartphone sont nécessaires pour suivre cette formation ainsi que les accès (mdp, login) aux réseaux sociaux des structures inscrivant les stagi

Traiter de la question des maladies professionnelles et appréhender la Commission de réforme.

Prise en main de la notion de prévoyance et du haut degré de solidarité dans la branche prestataires de service.

Donner aux militants conseillers et défenseurs syndical les outils pour remplir leur mission

La formation cherchera à démontrer la perte de liberté généralisée, la collecte de toutes nos informations écrites, visuelles, parlées et le viol de notre vie privée

Conseiller du salarié : missions et moyens pour les conseiller-es désigné-es en IDF

Public visé : DS, RSS mais aussi les adhérent-e-s des syndicats concernés par des accords qu’ils et elles subissent ou négocient ;
Appropriation des principes de la négociation d’un accord d’entreprise
Les différents types d’accord (PAP, NAO, négo obligatoire et facultative,
Les liens DS/sections

Elections professionnelles dans la Fonction Publique : Objectifs, stratégies, conséquences, modalités de vote, etc... comment aborder ces élections pour en faire une réussite.

Stage destiné aux membres élus de CHSCT. Art 4614-14 et suivants du code du travail.
Outre les aspects réglementaires, seront abordées concrètement les méthodologies d’intervention : études de situation de travail, analyses d’accidents, mises en place et suivi des mesures préventives.

La sous-déclaration des accidents du travail, des maladies professionnelles et la difficulté de leur reconnaissance laisse souvent les organisations syndicales démunies. Comment en faire un axe prioritaire de revendication ?

Cette formation s’adresse aux animateur-trices des nouvelles sections dans le secteur privé.

’Prendre la parole’ : les participant-e-s repartiront avec des outils concrets pour améliorer leur expression orale. Des outils pour se faire comprendre, pour convaincre, pour retenir l’attention, pour ne pas perdre ses moyens et pour faire face aux déstabilisations.

Elections professionnelles dans la Fonction Publique : objectifs, stratégies, conséquences, organisation et modalités de vote, etc... Comment faire de ces scrutins une réussite pour Solidaires.

L’AUTOGESTION.
Tentatives de définitions.
Des exemples historiques

RÉSUMÉ
Comprendre le contenu et les objectifs des décrets parus et ordonnances Macron concernant les nouvelles IRP
Préciser les stratégies principales à mettre en œuvre pour continuer à développer notre syndicalisme.
Démultiplier ce message aux équipes

Public visé : représentant-e syndical-e qui pourrait avoir un rôle de défenseur dans les commissions de réforme et représentant-e en commission de réforme amenée à siéger fréquemment.
Comment mieux appréhender la notion d’accidents de service et des maladies professionnelles dans la fonction publiqu

S’adressent aux nouveaux adhérent-es de Solidaires ainsi qu’aux adhérent-es qui souhaitent s’investir dans leurs section syndicale ou syndicat

Prérequis : La session se déroule en deux temps 12 et 13 novembre 2018 et le 10 décembre 2018. Il y a obligation de participer aux deux sessions.
Objectif : Être amené à prendre la parole devant un auditoire (Instances, Assemblée générale)

Le conseiller du salarié a pour mission d’assister les salariés lors des entretiens préalables au licenciement et au ruptures conventionnelles dans les entreprises dépourvues d’instances représentatives du personnel.

Le capitalisme nous est présenté comme la seule alternative possible. Grâce à l’étude d’une dizaine de thèmes nous comprendrons les fonctionnements de notre Société et éventuellement nous rechercherons des alternatives.

Maîtriser les différentes formes de communication écrite (journal d’adhérent, communiqué de presse, tract ...)

Après une première journée d’échanges le 10 janvier 2017, Solidaires organise une deuxième journée sous la forme d’ateliers pour travailler plus précisément sur certaines thématiques afin de dégager un revendicatif et des pistes d’actions possibles.

Savoir initier des enquêtes du CHSCT/CSE. Etude de cas concrets. Mettre en pratique la construction syndicale Solidaires lors des enquêtes dans le cadre du CHSCT/CSE.
Savoir comment prolonger l’enquête et à en suivre ses conclusions.
Savoir utiliser l’expertise du CHSCT/CSE.

Analyse des projets de lois et des rapports récents

Présentation de l’Union syndicale Solidaires ses valeurs, son fonctionnement, ses instances, etc...

Réunir en intersyndicale des militants -es afin de traiter de nos actions de solidarité auprès des migrants. Démonter les préjugés. Qu’en est-il en Meurthe et Moselle ? ( les conditions d’accueil , la scolarité , les mineurs non accompagnés etc.Les migrations en Meurthe et Moselle ....)

Avec l’arrivée de cette nouvelles instance, une journée pour découvrir son fonctionnement et se préparer aux accords préélectoraux.

La situation des enfants et de leurs familles demeurent inacceptable : plusieurs mois d’attente pour les suivis en soins ambulatoires ou pour les accompagnements éducatifs en milieu ouvert ; absence d’orientation sur des établissements, situations explosives sur les structures d’accueil d’urgence...

Histoire du mouvement ouvrier
Connaître Solidaires, son histoire, son fonctionnement, les valeurs
inégalités et stéréotypes femmes/hommes

Public visé : DS, RSS mais aussi les adhérent-e-s des syndicats concernés par des accords qu’ils et elles subissent ou négocient.
Appropriation des principes de la négociation d’un accord d’entreprise
Les différents types d’accord (PAP, NAO, négo obligatoire et facultative,
Les liens DS/sections

Ouvertes aux animateur·trices de formation débutant·es ou expérimenté·es, ces rencontres proposent un moment d’échange et de réflexion sur la formation syndicale en général, à Solidaires en particulier.

tous-tes précaires, tous-tes employables

Rôles et missions du CSE suite aux lois Macron.
Comprendre les évolutions principales de la représentation du personnel avec le CSE
Comprendre les nouvelles règles de mise en place des CSE :
 ce qui concerne les accords
 ce qui concerne les PAP
 conséquences sur la représentativité
 le Règlement

Cette formation s’adresse à tou-tes les militant-es syndicaux en action sur la prise en charge des risques, des violences, du stress et des pressions au travail.

Avec l’arrivée de cette nouvelles instance, une journée pour découvrir son fonctionnement et se préparer aux accords préélectoraux.

Cette formation s’adresse aux défenseur-ses syndicaux-les d’IDF nommées selon le décret du 1er août 2016. Elle brosse les notions, tâches ainsi que les procédures concernant les défenses des salarié-es devant les conseils de prud’hommes. Cette formation est limitée à 15 places.

S’adresse aux élu-es titulaires et suppléant-es des CSE de moins de salarié-es

Animer une réunion
Participer
Rendre compte

2eme partie de la formation initiale sur 3 jours. Basée sur un retour d’expérience et sur des thèmes spécifiquement demandés par les stagiaires.

Attributions économiques, sociales et culturelles du CE

Situer l’union syndicale Solidaires
Situer les différents représentants du personnel.
Connaître les principaux droits du syndicat, du DS-RSS
Comprendre le rôle de la section, du syndicat professionnel et de l’union interprofessionnelle Solidaires

Cette formation est ouverte aux nouvelles et nouveaux adhérent-es mais aussi celles et ceux qui veulent en savoir plus sur l’histoire de mouvement ouvrier et sur le fonctionnement de Solidaires et de ses valeurs.

La plurifactoralité de la souffrance au travail se caractérise à la fois par l’organisation du travail et les relations interindividuelles (hiérarchiques, travail en contact avec le public, prédominance des objectifs et des indicateurs).

Formation d’actualité sur le projet de réforme lancée par le gouvernement

’Contrer le discours managérial’ est une formation qui déconstruit ce discours, et propose aux
participant.e.s des connaissances et outils concrets pour le contrer.

’Contrer le discours managérial’ est une formation qui déconstruit ce discours, et propose aux
participant.e.s des connaissances et outils concrets pour le contrer

Avoir les bases pour s’exprimer à l’oral comme à l’écrit. Connaître les médias et s’en prémunir.
Avec une mise en pratique.
Partie 1 sur 2

Cette formation de base s’adresse aux élu-es et représentant-es syndicaux des DUP, des comités d’entreprise et d’établissement et/ou des CCE.

Le tract : être concis et percutant, donner du fonds.
Savoir mettre en page de façon attractive.

Avec les diverses ordonnances, les négociations qui précédemment étaient annuelles ont leur périodicité modifiée.

Avec l’arrivée de cette nouvelle instance, une journée pour se préparer aux accords préélectoraux et les enjeux revendicatifs pour Solidaires

Historique et revendications de la Sécurité Sociale et des mutuelles
Sécurité sociale, mutuelles : quelles revendications pour Solidaires

L’activité syndicale nécessite très régulièrement des prises de parole : discours, interview médias, négociation avec la direction, prise de parole en instances internes... Cette formation se propose d’armer au mieux les équipes syndicales pour ces exercices parfois contraignant

Avoir les bases pour s’exprimer à l’oral comme à l’écrit. Connaître les médias et s’en prémunir.
Avec une mise en pratique.
Partie 2 sur 2

Formation ouverte aux adhérent.e.s du Privé ou de la Fonction Publique.

COMPRENDRE LES RETRAITES ET LES ATTAQUES DU GOUVERNEMENT SECTEUR PRIVÉ ET SECTEUR PUBLIC

Cette formation s’adresse uniquement aux représentant-es aux CHSCT publics et privés.

Décortiquer les manœuvres des oligarchies et les déjouer.
Attention : indissociable de la partie 1 (en novembre)

Pour les membres de CHSCT et représentants syndicaux (RS).
Constitution du CHSCT
Composition du CHS-CT.
Réunions du CHSCT.
Le rôle et attributions du CHSCT…

Formation de base sur les questions de santé sécurité et conditions et organisations du travail (SSCT)
Destinées aux élu-es et à toutes celles et ceux qui ont envie de comprendre et agir sur ces questions

Les équipes syndicales sont confrontées à des situations de violences sexistes vécues par des collègues ou des camarades. Ce stage vise à outiller les participant.es sur la lutte contre violences sexistes comme sur une démarche de formation et des techniques d’animation adaptées au sujet.

un éclairage historique sur ce qu’a été le fascisme et comment, dans les pays comme l’Allemagne et l’Italie, il a oeuvré contre le mouvement ouvrier.

histoire de l’Extrême Droite en France.
Le contexte local : la gestion des municipalités aux mains de l’E.D.

« Levier » : dans les dictionnaires, on peut lire que c’est un moyen d’action, que c’est ce qui sert à multiplier
une force, à vaincre ce qui s’oppose... On comprend alors que des leviers soient nécessaires pour l’action en
faveur de la santé et de la sécurité au travail.

A l’occasion de la sortie du guide ’Elections-Mise en place des élections’, journée de présentation/formation :
 Le nouveau contexte avec le CSE, Les accords CSE, le protocole d’Accord Préélectoral et les élections, la représentativité syndicale, Le règlement intérieur du CSE.

Aborder l’historique de la conquête des droits des femmes. Prise en compte des stéréotypes et discriminations à combattre.
Former les représentant-es et militant-es de Solidaires à prendre en compte dans leurs actions l’égalité femme/homme.

Développer les ressources syndicales pour mieux agir sur le travail.

Organisation et suivi des action de désobéissance civile - apllications dans les services publics, dans l’entreprise.

Formation complémentaire SSCT sur les différentes atteintes à la santé psychique et physique et les actions syndicales possibles...

les projets gouvernementaux de réforme du système de retraite.
Analyse des projets de lois et des rapports récents.

Participer à l’animation de l’action syndicale des structures de Solidaires nécessite une formation politique sur les questions économiques, écologiques, sociétales pour comprendre le monde que nous souhaitons transformer.
Cette formation comporte trois modules de décembre 2018 à mars 2019.

C’est la première formation proposée à ceux et celles qui adhérent. Elle est ouverte aussi a tout-e adhérent-e qui n’a pas eu cette formation.
Une formation sur le syndicalisme Solidaires, la place des adhérent-es, les principales institutions représentatives du personnel, la défense collective des

Utilisation de l’outil bureautique par des militants syndicaux
Pré requis : utilisation minimale d’un ordinateur
le stagiaire doit prévoir un ordinateur personnel ou prévu par son syndicat

Situer DP ou CSE parmi les différents représentants du personnel.
Connaître les principaux droits des DP ou des délégué-es au CSE.
Savoir mettre en pratique la construction syndicale et l’action des DP/CSE.

FORMATION POUR LES NOUVEAUX ELUS

Cette formation s’adresse aux formateur-trices ayant déjà animé une session interprofessionnelle DP, DUP, CE et/ou CHSCT. ou aux militant-es possédant une expérience certaine de ces instances.
Le formateur-trice stagiaire devra animer des sessions CSE dans son Solidaires local.

« Tout ce qu’ils ont, ils l’ont volé », quelles réalités économiques, sociales et politques recouvre ce
slogan repris dans nos manifestatonss

Concernent les nouveaux élu-es CSE issu-es des élections professionnelles 2018 dans les entreprises en
remplacement des instances CE, DP et CHSCT.

Rôles et missions des membres du CHSCT dans le CSE et du CCST dans les entreprises de plus de 300 salarié(e)s.
C’est la 2ème partie du CSE.

➔ Comprendre les rôles principaux du syndicat dans la nouvelle instance CSE
➔ Connaître le fonctionnement et le principal des attributions pour les entreprises de + de 50
➔ Acquérir une autonomie dans l’action et dans l’information sur ses droits
➔ Comprendre les nouveaux enjeux dans les rapports en

Public visé : représentant-e syndical-e qui pourrait avoir un rôle de défenseur dans les commissions de réforme et représentant-e en commission de réforme amenée à siéger fréquemment.
Comment mieux appréhender la notion d’accidents de service et des maladies professionnelles dans la fonction publiqu

Formation syndicale de base des élu-es et représentant-es au CHSCT dans le secteur privé ou la fonction publique

Participer à l’animation de l’action syndicale des structures de Solidaires nécessite une formation politique sur les questions économiques, écologiques, sociétales pour comprendre le monde que nous souhaitons transformer. Cette formation vise à renforcer les animateur/trices dans leurs connaissance

RÉSUMÉ
Comprendre le contenu et les objectifs des décrets parus et ordonnances Macron concernant les nouvelles IRP
Préciser les stratégies principales à mettre en œuvre pour continuer à développer notre syndicalisme.
Démultiplier ce message aux équipes

Savoir établir un tract tant au niveau du texte et tant au niveau graphique.

Cette formation s’adresse à tou-tes les militant-es syndicaux en action sur la prise en charge des risques, des violences, du stress et des pressions au travail.

La question du racisme est au cœur des préoccupation de SOLIDAIRES et englobe le syndicalisme.
Notre société, au travers des médias stigmatise l’étranger. . Solidaires s’emploie à lutter et à résister contre ses discriminations et ses vexations qui sont présentes dans les entreprises.

descriptif à venir

Stage d’économie “générale et engagée”
 

du cadre de l’accord égalité pro aux propositions de négociation d’accord boite par boite

➔ Comprendre les rôles principaux du syndicat dans la nouvelle instance CSE
➔ Connaître le fonctionnement et le principal des attributions pour les entreprises de + de 50
➔ Acquérir une autonomie dans l’action et dans l’information sur ses droits
➔ Comprendre les nouveaux enjeux dans les rapports en

Public : conseillers du salarié désigné-e-s u susceptible de rentrer dans la liste, militant-e-s qui tiennent les permanences juridiques.
Statut et missions des conseillers de salariés,
les principales situations rencontrées :
(licts disciplinaires, économiques, inaptitudes, ruptures conventionnell

Conséquences de la loi asile et immigration sur les droits des migrant-es mineur-es et majeur-es

Donner des bases techniques pour conduire une négociation dans le cadre de l’entreprise

SOLIDAIRES 05 organise pour tous les nouveaux/nouvelles adhérent-e-s une formation ’accueil’

Mettre en commun nos besoins et nos connaissances :
pour être autonome dans l’utilisation d’un traitement de texte et d’un tableur, afin de concevoir des documents syndicaux (courriers, comptes rendus, rapports, tracts...)
Destiné à tout-e militant-e voulant produire des documents syndicaux .

Participer à l’animation de l’action syndicale des structures de Solidaires nécessite une formation politique sur les questions économiques, écologiques, sociétales pour comprendre le monde que nous souhaitons transformer. Cette formation vise à renforcer les animateur/trices dans leurs connaissance

➔ Comprendre les rôles principaux du syndicat dans la nouvelle instance CSE
➔ Connaître le fonctionnement et le principal des attributions pour les entreprises de + de 50
➔ Acquérir une autonomie dans l’action et dans l’information sur ses droits
➔ Comprendre les nouveaux enjeux dans les rapports

Pour les équipes syndicales expérimentées

La problématique de la santé et de la couverture santé des retraité-es est essentielle. Les organisations CGT-FSU et Solidaires organisent ainsi un colloque intersyndical sur cette problématique

D’où vient le syndicalisme en général, et Solidaires en particulier ? Qui sommes-nous ? Que voulons-nous ? Où allons-nous ? Ouverte à toutes et tous, s’adresse notamment aux nouvelles adhérentes et nouveaux adhérents.

A la suite du module 1, trouver collectivement des réponses aux difficultés éventuelles dans la pratique de ce que nous avons appris lors du premier module.

Pour les équipes syndicales expérimentées

La formation cherchera à démontrer la perte de liberté généralisée, la collecte de toutes nos informations écrites, visuelles, parlées et le viol de notre vie privée

La formation cherchera à démontrer la perte de liberté généralisée, la collecte de toutes nos informations écrites, visuelles, parlées et le viol de notre vie privée

S’adresse à tout-e nouvel-le adhérent-e aux structures des syndicats SUD formant SOLIDAIRES.
Déterminer notre syndicalisme en expliquant son histoire
Mettre en avant nos valeurs humanistes,antiracistes, féministes et beaucoup d’autres..........
Expliquer nos engagements qui induisent nos combats

Dans le cadre de la journée de lutte contre l’homophobie et la transphobie, Solidaires 84 propose, aux côtés des associations LGBT+ membres du Pôle LGBT+ du Vaucluse, une formation sur le sexisme avec une thématique particulière chaque année.

Comment utiliser l’outil informatique et faire passer l’information dans la confection d’un tract

Décortiquer les manœuvres des oligarchies et les déjouer.
Attention : indissociable du module 1, en mai

formation de base sur l’outil informatique