Le gouvernement a décidé de faire payer aux agent·es publics le dérapage budgétaire laissé par le gouvernement Attal /Le Maire. Les milliards d’euros accordés aux entreprises privées ont vidé les caisses de l’État, alors que ces mêmes entreprises suppriment des milliers d’emplois (à Michelin, à Auchan…)
Le gouvernement Barnier a prévu d’appliquer une politique anti fonction publique, avec comme fer de lance le ministre Kasbarian. Celui-ci a décidément le projet de se faire un nom sur le dos des fonctionnaires en multipliant les provocations. Son tweet de félicitations à Elon Musk en est un des derniers exemples.
Malgré l’opposition des organisations syndicales, Guillaume Kasbarian a confirmé la volonté du gouvernement de faire passer à trois le nombre de jours de carence (jours sans salaire) pour les fonctionnaires et de diminuer de 10% l’indemnisation de leurs jours d’arrêt maladie.
Ces mesures vont mettre les agent·es publics dans les pires conditions du secteur privé (ne concernant d'ailleurs qu’une minorité des travailleurs·euses du privé) face à la maladie. L’égalité, c’est de supprimer les jours de carence pour toutes et tous et d’indemniser à 100% les travailleurs·euses en maladie.
Dans cette logique de faire payer les fonctionnaires pour une situation budgétaire dont les seuls responsables sont les gouvernements précédents qui ont distribué l’argent public aux entreprises sans conditions et dont les agent·es ne sont donc absolument pas responsables, le ministre a prévu de geler les salaires.
La garantie pouvoir d’achat (GIPA) qui permettait un rattrapage partiel des salaires face à l’inflation est supprimée.
Aucune mesure salariale générale n’est prévue dans le budget. Une fois encore les salaires du public décrochent.
Il est temps de réagir!
Alors que les agent·es n’ont pas les moyens d’exercer les missions qui leur sont confiées
Alors que les suppressions de postes s’accentuent
Alors que l’attractivité, notamment salariale est au plus bas
Toutes et tous en grève le jeudi 5 décembre!
Ensemble faisons reculer le gouvernement sur:
- les jours de carence dans la fonction publique,
- la diminution de l’indemnisation des jours d’arrêt maladie,
- le non-versement de la GIPA
- le gel des salaires
Ensemble obtenons:
- des moyens budgétaires à la hauteur des missions, des services et des
politiques publiques,
- des créations d'emplois partout où c'est nécessaire et l’accès à l’emploi
titulaire des agent·es contractuel·les,
- l'augmentation de la valeur du point d'indice au titre de l'année 2024 et des
années suivantes ainsi que des mesures salariales générales,
- la refonte des grilles indiciaires,
- l'égalité salariale et professionnelle entre les femmes et les hommes,
- l'abandon des orientations du projet de loi dit « Guerini ».
