Agir contre les discriminations

Outils légaux et syndicaux pour lutter contre les inégalités et le sexisme -Chronologie critique des évolutions législatives en matière d’égalité Femme-homme -Des outils syndicaux à faire vivre et à renforcer : sources d’information, IRP, acteurs extérieurs à l’entreprise, négociations, actions revendicatives…Mobiliser les équipes syndicales, mobiliser les salarié.es : revendications et stratégies d’action. Résistances au changement et déficit de prise en charge syndicale : constats et pistes d’action -Syndicalisme et féminisme : des liens ambivalents -Favoriser la participation des femmes à la vie syndicale, tout un programme ! -Des revendications spécifiques, une lutte transversale