Agir syndicalement contre les violences sexistes et le harcèlement sexuel au travail.

Connaître la réalité sociale et juridique des violences sexistes et sexuelles au travail
Connaître le cadre légal et agir

Avoir une définition précise du harcèlement sexuel et des autres formes de violences sexuelles,
échanger sur les idées reçues, les chiffres,
décrypter les stratégies des harceleurs, comprendre les réactions et
les conséquences de ces violences sur les victimes et sur l’environnement
de travail pour agir et réagir,
et surtout d’acquérir une culture « de base ».
Les obligations de l’employeur public et privé
- Les règles de preuve et la constitution du dossier.
Cas pratique :
- Réagir à une dénonciation de harcèlement sexuel au travail.