Agir syndicalement sur la Santé et les Conditions de Travail

• Identifier les conditions de travail, les évolutions marquantes de ces dernières années et les conséquences constatées sur les conditions de travail et la santé des personnels.
• Appréhender l’historique des luttes du mouvement ouvrier sur les conditions de travail.
• Les évolutions du capitalisme et des organisations de travail, dématérialisation et digitalisation, sous-traitance, intérim, LEAN et la précarité.
• L’invisibilisation et la dissimulation des atteintes à la santé, le piège des valeurs limite d’exposition (VLEP), comment travailler en réseau.
• Photographie de la santé au travail aujourd’hui.
• Obligations et responsabilités de l’employeur (obligation de sécurité et de résultat et évolution de la jurisprudence).
• Comment agir et se donner des priorités d’actions.
• Agir sur le travail au féminin, sur le handicap, les entreprises extérieures et de la pénibilité.
• Les moyens de l’action syndicale sur les conditions de travail.
• Les soutiens et leviers possibles.
• Développer une stratégie pour travailler avec les services de santé au travail, de l’I.T, de la CARSAT et des cabinets d’expertise.
• Laisser des traces et construire une straégie dans la durée.