Analyse et outillage face aux discriminations de genre en milieu professionnel

La formation syndicale « Analyse et outillage face aux discriminations de genre en milieu professionnel » vise à donner des outils aux participantes pour analyser les discriminations liées au genre en milieu professionnel. Elle a pour but également donner des clefs pratiques aux participant.es face à ce type de situation. En termes de déroulé, la formation cherchera à articuler différentes approches :
• PARTIE THÉORIQUE
- Définir en introduction ce qu’on entend par violences de genre, discriminations de genre en milieu professionnel, etc
- Quantifier ensuite par des statistiques les inégalités de genre en milieu professionnel, l’impact multidimensionnel des discriminations sur les personnes qui les subissent dans la vie professionnelle, personnelle, etc.
- Poser le cadre légal (droit du travail).
• PARTIE PRATIQUE
- La formation s’attachera à partir de situations concrètes amenées par les participant·es : (analyse de la pratique en grand groupe, travail en petit groupe) ;
- Se renforcer politiquement et professionnellement par la pratique de la mixité choisie sans homme cis-genre ;
- Co-constituer une boite à outil simple, accessible et mobilisable face aux discriminations de genre en milieu professionnel.
• PARTIE TERRITORIALE
- La particularité de cette formation est son ancrage avec le local. L’objectif est de tisser des liens, des perspectives en local entre le milieu syndical et les associations et collectifs intervenant sur ces thématiques.