CHSCT

Repères historiques santé travail : Histoire de la mise en place des CHSCT / CHS - Evolution et situation de la santé au travail. La responsabilité de l’administration.

Constitution du CHSCT : Mise en place : seuils, établissement, attributions supplétives DP, nombre de CHSCT. Fonctionnement et moyens du CHSCT : Composition du CHS-CT. Les participants à titre « consultatif » : Médecin, Inspecteur du travail et CRAM, RS au CHSCT, Responsable sécurité
La Présidence - Le secrétariat – Réunions - Ordre du jour - PV du CHSCT. - Registres légaux.

Connaître les principes généraux de la prévention des risques.
Savoir exercer/appréhender le droit d'alerte.
Savoir appréhender les accidents du travail, les maladies professionnelles
Savoir mettre en pratique la construction syndicale de Solidaires et l'action du CHSCT.

Analyse des conditions de travail et risques professionnels – Le document unique. – Le bilan et le programme annuel de prévention des risques professionnels et d’amélioration des conditions de travail. - Enquête auprès des salarié-es. – Notions d’ergonomie et d’analyse de l’activité. - Prise en compte des caractéristiques de la fonction publique considérée.