COMITE SOCIAL DANS LA FONCTION PUBLIQUE CST CSE CST, en faire un enjeu public

La loi du 06 aout 2019 de transformation de la fonction publique fusionne les instances CT/CE et CHSCT dans une instance unique, le comité social d'administration (CSA), le comité social d'établissement (CSE) et le comité social territorial (CST). Ces comités sociaux vont regrouper les deux compétences précédentes (CT et CHSCT), deux vont se rajouter, les lignes directrices de gestion (promotion, avancement, mobilité...) du fait de la perte des compétences (CAP), et la mise en place et le suivi de l'égalité femmes, hommes au travail dans toute s ses dimensions.
Pour les établissements ou les collectivités de plus de 200 personnes le comité social désignera en son sein une formation spécialisé, qui reprendra a peu prés les contours du CHSCT avec moins d'autonomie que précédemment. Si les bases des anciennes instances reste les même, il va falloir maitriser le fonctionnement de ces nouvelles instances pour en faire respecter les attributions, s'en servir pour imposer nos demandes et notre agenda syndical avec les élu-e-s en instance et les militant-es et agent-es du terrain.