CSE -50 sal ANNULEE

. Les nouvelles Instances représentatives du personnel / les différents types de CSE : en fonction du seuil de salariés, en fonction de la nature juridique de l'entreprise

. Les droits des élu-E-s : formation ; locaux ; documentation ....

. Les attributions du CSE en matière d'SSCT : enquêtes
relation avec l'inspection du travail
droit d'alerte
Danger Grave et Imminent

. Les moyens des élu-E-s au CSE : les registres et documents légaux
les heures de délégation

. La pratique syndicale : les réunions avec l'employeur : comment les préparer en amont, avec les salariés, avec la structure syndicale
'formalisme de la réunion'
la communication aux salariés : différents vecteurs d'information

. Le mandat au CSE : quels sont les cas de rupture possible du mandat?
le remplacement de l'élu-E
sa protection