CSE +50 sal + Ssct
Qu’est-ce qu’un CSE :
. Elections CSE ; mesures de représentativité
. Nature, mise en place et constitution des CSE
. Rôle du syndicat dans le CSE
. Organisation du CSE et moyens de fonctionnement
L'évolution des IRP en matière de Sécurité et de Santé au travail :
les prémices de CHS. Des Chs aux Commissions d'amélioration des conditions de travail. La création des Chsct
Les conditions de travail dans les CSE :
. évaluation et prévention des risques professionnels, les obligations de l'employeur
. amélioration des conditions de travail
. protection des salariés des entreprises extérieures
Les moyens
La liberté de déplacement
Les visites, les enquêtes
Les liens avec les autres acteurs de la prévention (internes : médecin du travail, employeur....) externes (inspecteur du travail; médecin inspecteur du travail, services de prévention de la Sécurité Sociale)
Les risques professionnels
L'évaluation des risques
Le danger grave et imminent; les droits d'alerte, le délit d'entrave
Le risque grave et l'expertise
Les enquêtes (accident du travail) : recueil des faits, arbre des causes, mesures de prévention
Attributions sociales et culturelles.
- Organisme : Solidaires Bouches du Rhône
- Lieu : Marseille (13001)
- Date de début : 14 décembre 2026
- Date de fin : 18 décembre 2026
- Durée : 5 jours
Vous inscrire à cette formation
élu.e.s et suppléant.e.s nouvellement élu.e.s : 5 jours de formation en cas de renouvellement de mandat : 3 jours Cfeses spécifique à demander par mail.
Seulement pour les référent·es : email pour les inscriptions