CSE +50 salariée-es + négociation avant la mise en place CSE

CSE dans les entreprises de plus de 50 salarié-es
Objectifs :

Comprendre le contenu et les objectifs du stage de base interprofessionnel « CSE +50 » dans le programme de formation des équipes syndicales.
Appréhender les principaux éléments d’animation de la session interprofessionnelle cible « CSE +50 » de 3 jours.
Contenu (indicatif) :
La session ciblée par la formation de formateur-trices
Des IRP, des syndicats et de la négociation collective avec les ordonnances Macron
Les fondamentaux du mandat de délégué-e CSE.
La mise en place et le fonctionnement du CSE
Les attributions fusionnées du CSE : Santé et Conditions de travail et Economiques
Nos principaux repères sur la santé des travailleurs, l’économie et l’emploi...
L’approche des expertises et des recours juridiques dans l’action syndicale
Le pouvoir d’agir des salarié-es – Le rôle du Solidaires dans l’action au CSE.
L’organisation d’une session et les outils d’animation disponibles