CSE et DS comment débuter un mandat

Les points seront vu globalement, comme matière pour aider à débuter, à structurer l’équipe. Les détails seront vus plus tard dans les formations classique CSE, CSSCT,DS…

IRP : cadre général CSE/DS une même équipe différentes fonctions. Informations remises par l’employeur en début de mandat.

CSE :

• attributions, structuration du CSE, établir un plan de mise en place
• Prérogatives, expression collective des salarié.es permettant la prise en compte permanente de leurs intérêts…réclamations individuelles ou collectives …Santé…
• Structuration : bureau, commissions , comment structurer l’Equipe, maitriser les charges de travail et le temps
• Informations/consultations – les avis donnés dans une stratégie long terme

Délégué.es Syndicaux – bases minimales de négociations

• Cadre légal
• Informations nécessaire
• Négociation sincère et loyales
• Etapes de la négociations, information/ mobilisation des salarié.es

Vision long terme