CSE : Maitriser le rôle, l’organisation et le fonctionnement

Intro présentation Solidaires

Représenter les salarié.es / Directions

Les trois prérogatives du CSE :

• Les réclamations individuelles et collectives (RIC – ex DP)
• Les prérogatives économiques
• Les informations consultations récurrentes et ponctuelles
• Les prérogatives santé sécurité conditions de travail

« Pouvoirs » du CSE ( élu.es), importance du travail d’équipe

Moyens :

• Heures de délégations : principes, mutualisation, annualisation
• Suppléants : comment les « investir », leur donner des moyens
• Budget AEP : formation, support, documentation…
• Organisation temps de travail : équilibre activité contrat de travail/élu.es/ vie privée, gestion de carrière – >présentation Solidaires

Organisation et fonctionnement de l‘instance :

• Ordre du jour
• Rédaction et approbation PV
• RI/ PAP – Attention aux clauses qui nous desservent (ex vote de la direction sur le PV)
• BDES – accès à l’info, comment résoudre les difficultés : Inspection, avocat, Tj
• Avis, demandes d’informations, propositions des élu.es (atelier)
• Les expertises liées aux prérogatives du CSE : de quoi parle-t-on ? comment les déclencher ?

Atelier jeux de rôle : réunion préparatoire et réunion plénière

Travaux pratiques

Analyse de la santé économique

Rédaction avis, suivi sur plusieurs réunions