DS-DP-CHSCT-RSF Négociations

Lundi 6 novembre matin : •
Présentation du stage et des règles de fonctionnement.
Présentation des stagiaires •
Travail sur nos outils Nouvelles ordonnances 1ère présentation, hiérarchie des normes, code du travail.
Les partenaires inspection : du travail, médecine du travail
Les interlocuteurs publics rectorat, inspection académique, trésorerie générale
Les différentes structures patronales du privé.
Après-midi :
Les délégués du personnel : Attributions ➢ Fonctionnement ➢ Rôle d’assistance et de conseil
Outils repère de terrain

Points de débat.

Mardi 7 novembre matin :
Réunion de DP
Mise en situation.
Action collective et institutions
Syndicalisme délégataire ou syndicalisme d’action
La pratique syndicale et les instances Les nouveaux textes sur la représentativité
Après-midi
Suite du matin
Le Comité d’entreprise : Attributions ➢ Les budgets ➢ Le plan de formation

Mercredi 8 novembre matin :
Le Comité d’entreprise : Les activités sociales et culturelles ➢ Le budget du CE ➢ Le calendrier de travail ➢ Consultations ➢ Recours à l’expert Mise en situation
Après-midi
Présentation rapide du CHSCT ➢ Attribution ➢ Fonctionnement ➢ Points de débats

Jeudi 9 novembre matin :
Questions / réponses
Le DS
Négociation et rapport de force
La situation issue de la loi Travail I et des ordonnances
Après-Midi
La section syndicale
Lien entre travail syndical et les instances Préparation d’une négociation

Vendredi 10 novembre matin :
Réunion de négociation
Le Sundep académie de Lille, et le Sundep national
Présentation de Solidaires
Après-Midi
Réponses aux questions des stagiaires.
Bilan et autres formations syndicales