Elections et mise en place du CSE - Echanger, former et suivre les équipes

Les élections professionnelles dans l'entreprise jouent un rôle primordial tant en termes de représentativité syndicale que de validité des accords collectifs. Le comité social et économique (CSE) se met en place et concernera toutes les entreprises privés au plus tard fin 2019. Depuis mi-2018, les Solidaires locaux et les syndicats/fédérations sont confrontés sans discontinuer à des équipes syndicales, nouvelles ou anciennes, qui doivent participer à des PAP ou à des négociations sur les CSE. De nombreuses questions de stratégies syndicales se posent autour de ces mises en place.

Les objectifs de cette journée sont de :
• Consolider les connaissances et les diversités d'approches autour de la mise en place du CSE
• S'approprier les outils d'accueil, de support et de formation des équipes syndicales
• Échanger et dégager des revendications

Les publics visés sont :
• Les formateur-trices CSE
• Les militant-es en charge de l'accueil et du développement de structures du secteur privé dans les Solidaires locaux ou les syndicats professionnels.
• Les équipes syndicales confrontées à la mise en place du CSE dans les entreprises de plus de 50 salarié-es.

Le nouveau guide « Elections et mise en place du CSE » édité par le CEFI Solidaires sera remis à cette occasion. Constitué de 150 pages, c’est un complément aux cahiers de formation syndicales consacrés aux CSE dans les entreprises.
Il servira autant à la formation qu'à l'appui des équipes. Il reprend l’essentiel du
processus de préparation et de mise en place des CSE.

Programme ci-joint.