Entretien sanctions Accompagnement des salarié·es dans l'entreprise.

De par son pouvoir de direction, les employeurs peuvent sanctionner et licencier tout.e salarié.e. La loi encadre cette possibilité par des procédures spécifiques à respecter.

Le but de cette formation est d'expliquer et analyser les différentes procédures afin de mieux défendre les salarié-es mais aussi d’intégrer des réflexes pour les équipes syndicales afin de réagir efficacement à ce type de situation.

Les sanctions :

Notions de 'fautes', quelles sont les sanctions possibles, quelles procédures, les conséquences sur la vie au travail, la carrière, le salaire?

Quand et comment assister ou défendre les salarié.es, quelles sont les possibilités de limiter l'impact des sanctions, voir de les annuler?

Les licenciements :

Licenciements individuels, collectifs.

Quels sont les motifs de licenciement, les procédures et la contestation? Quelles sont les conséquences des fins de contrats?