Faire face au sexisme au travail

En tant que premières concernées, les formatrices alterneront entre des outils pratiques, théoriques et juridiques, en utilisant des méthodes d'éducation populaire de récit de soi pour partir des situations concrètes des participant·es. En naviguant entre des niveaux individuels, collectifs et structurels, la formation permettra de conscientiser la place sociale de chacun·e, afin d'agir dessus et de trouver des pistes concrètes pour permettre aux femmes et aux minorités de genre et sexuelles d'avoir une place légitime tant au travail que dans le syndicat.
Nous sommes malheureusement toustes traversé·es par des systèmes de domination. La bonne nouvelle c'est que nous pouvons y faire face. Solidairement c'est encore mieux !