Formation CSE + de 50 salarié.es

Cette formation syndicale s’adresse aux équipes syndicales comprenant des élus CSE (public/privé) et à tous les militants qui souhaitent s’informer sur le fonctionnement de cette instance pour construire des mobilisations et des rapports de force.
Cette formation se déroulera sous formes d’échanges et de questions/réponses entre les participants notamment sur les difficultés rencontrées par ceux qui ont une expérience en tant qu’élus CSE et les militants qui sont en lien direct avec le personnel.
Plusieurs thèmes seront proposés en début de formation et pourront être complétés par les participants :
Mise en place des CSE : avoir un retour d’informations sur l’organisation de l’implantation des CSE, quelles ont été les conséquences sur les anciennes instances avant le CSE. Comprendre les enjeux de l’implantation des CSE avec l’historique d’évolution d’entreprises (ex:Orange).

Fonctionnement du CSE : situer par des exemples le rôle des élus en CSE : les délégués, les représentants syndicaux. Témoigner de l’intervention de l’inspection du travail, du médecin, de la CARSAT.

Participer aux relais d’informations vers les salariés suite aux commissions mises en place, aux expertises et au compte-rendu syndical. Rédaction de tract, réunions, mobilisations.
Chacune des interventions sera adaptée en fonction de l’employeur public ou privé et du nombre de salariés dans l’entreprise.

Le cadre légal de fonctionnement de cette instance et les droits de ses membres seront abordés en s’appuyant sur le cahier de formation syndicale Solidaires.