Formation CSE de base pour les élu-es de + de 50 salarié-es

Dans le cadre du droit à la formation économique de chaque élu-e titulaire et ouvert à tous les
élu-es CSE, cette formation traitera des questions suivantes :
- La mise en place et le statut des CSE
- Les instances complémentaires : représentants de proximité, conseil d'entreprise et la place
du CSE dans le dispositif de négociations dans les entreprises.
- Le fonctionnement du CSE : attributions, réunions
- Les informations, la BDES, les expertises, les droits d'alerte, les budgets, les commissions ...
- La disparition du CHSCT et la prise en charge syndicale des questions Santé Travail et la commission facultative (- de 300) ou obligatoire
- Les attributions économiques de la nouvelle instance
- La formation Solidaires complémentaire des élu-es
Cette formation de 3 jours pourra être complétée par d’autres formations complémentaires sur
les questions économique, de gestion des activités sociales et culturelles dans le cadre d’un
droit à cette formation de 5j, financée par le budget de fonctionnement du CSE .