formation de base adhérent-e-s niveau 2

Action syndicale !
Le travail syndical au quotidien

• défendre les droits d'un agent ou d'un service, c'est défendre les droits de tous et toutes !
- préparer le dossier/ rencontrer l'agent
- dossier individuel ou problème collectif ?
- quelles stratégie : le juridique, les instances, préparer une entrevue syndicale avec l'administration, l'action syndicale collective
• le syndicalisme, c'est les revendications et la lutte !
- préparer une entrevue syndicale, une AG
- établir des revendications
- actions militantes : tracts, envahissements, grève, la presse, les actions légales et illégales
• Le juridique, un outil de l'action syndicale
-le droit de retrait,
- la cada,
- défenseur des droits
- cnil,
- la voie du recours administratif : les recours administratifs, le contentieux, le plein contentieux
-article 40, pénal,

Droits des agents:

1°) le statut de la FPE
• les libertés
• Carrières des agents
- corps de l'inspection
- corps communs (AA, SA)
- catégorie C
- statut des contractuels
• évaluation, classification
- textes
- à quoi ça sert ? Pourquoi des boycotts ? C'est quoi la manière de servir ?
- le RIFSEEP

2° SUD TAS dans les instances
• CAP :
- à quoi ça sert (mutations, promotions, disciplinaire, commission de réforme) ?
- la position de sud en CAP : quelle est elle ? Pourquoi cette position ?

• Les comités techniques
- Qu'est ce qui y est examiné ?
- SUD en CT (ministériel et régional) : comment le relier avec les revendications et les problèmes des agents (exemples, échanges)

3°) Hygiène sécurité dans la fonction publique
- chsct : comment ça fonctionne ? Qu'est ce qu'on peut y faire ?

- Comment le relier avec les revendications et les problèmes des agents ?
- risques psycho sociaux, harcèlements, pressions, souffrance au travail : comment s'y prendre, comment s'en sortir, comment lutter contre ?
- Le droit de retrait