Formation SSCT

A l’issue des deux jours de formation, vous aurez acquis l’essentiel de ce que vous devez savoir pour exercer votre mandat :

connaître ce que regroupe votre rôle de représentant du personnel en matière de santé, de sécurité et conditions de travail
connaître le contexte juridique actuel après les ordonnances Macron
mener des entretiens en tant qu’élu du personnel
observer un lieu de travail et en dégager une ‘check list’
se documenter sur les connaissances utilisées en prévention
Au moyen de :

simulations d’entretiens par les représentants du personnel
focus sur la qualité de vie au travail (RPS ou risques psychosociaux)
la rédaction d’un règlement intérieur prenant en compte les questions de SSCT.