Le féminisme et les discriminations liées au genre et/ou à l’orientation sexuelle -module 1

OBJECTIFS DES DEUX JOURNÉES DE FORMATION :
1) Enrichir ses connaissances :
Se familiariser avec les outils sociologiques (concepts et perspectives) sur les discriminations liées au genre et à l’orientation sexuelle.
Comprendre les mécanismes qui produisent et entretiennent les inégalités et les stéréotypes
Intégrer à ses pratiques la notion de genre et analyser les conduites et comportements sous l’angle des rapports sociaux de sexe.
Actualiser ses connaissances et échanger sur les questions de sexualités, d'(in)égalités et de discriminations liées au genre et/ou à la sexualité.
2) Questionner sa pratique :
Travailler sur les différentes dimensions des discriminations et sur ses propres représentations au sein des milieux professionnels.
Favoriser l’égalité et lutter contre les discriminations sexistes et homophobes sur le lieu de travail.
Promouvoir et agir pour le respect, la prévention des discriminations.
3) Travailler sa posture :
Renforcer ses capacités d’écoute et sa posture par rapport aux questions de discriminations et violences sexistes, homophobes, transphobes, etc.
Reconnaître des situations de discriminations et développer des outils pour agir.
Développer des pratiques attentives à l’égalité.
LES MÉTHODES PÉDAGOGIQUES
Conférence-discussion
Mises en situation et apports de connaissances facilitant les échanges dans le cadre de la dynamique de groupe.
Présentation d’outils pédagogiques.
Temps d’échange sur des situations, au travail, dans la sphère domestique.