LES REPRÉSENTANT.E.S DES SALARIÉ.E.S FACE AUX PRATIQUES DÉSTABILISANTES DES EMPLOYEURS

PROGRAMME
JOUR 1
DÉCRYPTAGE
Les pratiques déstabilisantes des employeurs : typologie et caractérisation à partir de
mon expérience de plus de 20 ans d'interventions dans les coulisses du travail
subordonné
Les pratiques déstabilisantes de votre employeur : caractérisation à partir de vos
constats et vécus
MISE EN PERSPECTIVE
Les rapports de domination : repères sociologiques
Opposition patronale au fait syndical et résistances collectives : repères historiques
JOUR 2
ACTION
Partage, analyse et bilan de vos façons actuelles d'agir face aux pratiques
déstabilisantes de votre employeur
Les techniques de résistance aux pratiques déstabilisantes des employeurs, les
soutiens possibles
Les droits associés à la qualité de représentant.e des salarié.e.s et utiles à cette
résistance, les recours possibles
CONSOLIDATION
Mise en situation de réunion avec l'employeur
Étude de cas de prise à partie d'un.e représentant.e des salarié.e.s