Négociations Annuelles Obligatoire: quelle stratégie syndicale ?

Cette formation s'adresse aux militant-es des équipes syndicales qui sont amené-es à négocier dans leur entreprise/association.

• cadre historique
• cadre juridique - les conditions obligeant l’employeur à négocier- tous les ans ou tous les quatre ans ?
• travaux pratiques : la négociation et les actions sur le terrain avec les salarié-es - élaboration des revendications - construire le rapport de force pour peser.
• utiliser la documentation de l'entreprise et sur l’entreprise (BDESE…)
• élaborer une stratégie syndicale durable « Solidaires » face à chaque employeur