Nouveaux/elles militant-es du privé

Repères historiques sur l’évolution des droits des salariés et salariées
 La Loi du 20 août 2008 sur la représentativité des Syndicats et les conditions de validité des accords d’entreprise. Les modifications apportées par les lois Rebsamen / El Khomri et les ordonnances macron
 Droits des salarié-es et des sections syndicales dans l’entreprise, comparatif Droit Privé – Droit Public
 Le rôle des différentes Instances Représentatives du Personnel.
 Mise en place te fonctionnement des CSE
 L’environnement des IRP (Inspection du travail, Conseil des Prud’hommes, tribunaux)
 Spécificités de l’intervention des équipes SUD /SOLIDAIRES (information et consultation des salarié-es / importance du retour écrit vers les salarié-es)