Prise en charge des risques organisationnels, des pressions et violences au travai

Comprendre les mécanismes économiques et organisationnels
à l’œuvre dans les entreprises et en préciser les principaux effets, les
logiques et leurs conséquences sur les salariés notamment en matière de
santé mentale. Dégager des pistes d’actions pour les équipes syndicales,
des initiatives possibles, de réflexions sur les pratiques et leurs évolutions
possibles.
Contenu : Évolutions du capitalisme et organisation du travail Qu’est ce
que c’est les ’Risques psycho sociaux’ ? Accords et rapports sur les
questions de RPS et souffrance au travail Les pistes d’action et la prise en
charge syndicale.