Prise en charge syndicale de l'égalité femme/homme

La formation doit permettre
- de réactualiser ses connaissances sur les inégalités sexuées, les lois, les dispositifs et les outils syndicaux à disposition pour les faire reculer
- d’appréhender/de mutualiser des cadres d’analyse et des notions théoriques relatives aux rapports sociaux de sexe et de les mettre en débat
- de formuler les enjeux syndicaux liés à ces questions tant en termes de luttes sociales que de renouvellement syndical, et de construire des pistes d’action et de mobilisation sur ce front de lutte
- d’échanger sur nos pratiques en la matière et de les mettre en cohérence avec les valeurs et les revendications de Solidaires
- prévoir des actions régulières dans les équipes syndicales qui mettent en avant cette thématique