Risques organisationnels, pression au travail, pratiques managériales

Prise en charge syndicale de la pression au travail, évolution des organisations du travail et du management, le stress et les Risques Psychosociaux. Cette formation est utile pour les représentants au CHSCT mais également pour les représentant(e)s du personnel dans les CE ou les CT, les DP, les membres des CAP, de commission de réforme (fonction publique) et pour les militant(e)s pour comprendre les évolutions sur les questions du travail.

La première journée permet de comprendre:
- les conséquences des évolutions du capitalisme mondialisé
- les Risques Psycho-Sociaux, le stress, le harcèlement... de quoi parle-ton?

La seconde journée est consacrée aux pistes d'actions syndicales.