Risques organisationnels, pressions au travail, pratiques d'enquêtes

Cette formation ne concerne pas uniquement les membres des CSE. Elle est aussi nécessaire pour les représentant(e)s du personnel dans la fonction publique et d'une manière générale tous les militant(e)s qui souhaitent comprendre les évolutions et les conséquences sur les salarié-e-s des questions du travail.

Ils sont étroitement liés aux pratiques managériales destinées à renforcer la rentabilité (secteur privé) ou à réduire les coûts (Fonction publique).

Ces objectifs financiers, imposés à marche forcée, pèsent lourdement sur les salariés : ils sont porteurs de menaces et de déstabilisation, mettent les individus en concurrence et, au final, les fragilisent en les isolant.